第九章 二虎竞食之策（2/4）

　　赏赐，就是激励因子的一种，也就是这笔钱有没有或者有多少，都不是固定的，获不稳定门槛高。
　　也正是因为其不固定性，极易引起群体内部的竞争，继而导致领者在获得激励因子钱奖励的同时，产生战胜他人的愉悦，和巨大的‘满意’。
　　这是一种会令人上瘾的觉，将促使领者未来继续并变得好，以免失去当前在群体中的排序位置。”
　　隔壁的朱棣若有所悟。
　　姜星火说的极有道理，简直就是直问题的本质。
　　俸禄这种东，个月都有，大家还都一样，很易就会让人产生“这就是子应得的”这种觉，不会珍惜也不会激，因此标定的高并不是么好事。
　　而赏赐则不一样，如果规则公平，你的不好就是没有，而得好的人，会到巨大激励。
　　朱棣忽然想起来书中的一条计策，用来形姜星火的第一条解决办法合适不过了。
　　——二虎竞食！
　　朱棣吸了一气，压抑住有些悸动的心，静静地听下去，等待姜星火讲解如实现他的解决办法。
　　“这套理论，在当前的宗室供养问题上，就很易能套用出解决办法。”
　　“首，为了避免未来供养宗室成本过高，导致国运缩减的问题，必在宗室制度本上文章。”
　　“宗室等级，要从级缩减为级，并础俸禄全部减，从第级开始，则自动移宗室份。”
　　“如此一来，哪怕未来宗室人数量上涨，依旧不会对大明财政成大压力。”