第十章 状元的待遇（2/6）

　　绝大部分情况下，球队都是以标准额的120%和球员签约，特是状秀。
　　从1999年新劳资协议施行，还没有哪个球队不是以标准额的120%和状秀签约。
　　因为首轮秀，尤其是高位秀都是球队看中的潜力新秀，要进行重点培养的。
　　而奥尔谢代表快船给出的这份合同报价，恰恰就是标准额，也就是100%没有上下浮动。
　　“斯蒂芬-库里的是状秀，但戴尔你知道，这是個意外。他本来应该在第位尼克斯选中，那样的话他只能拿一份4年1000万的合约，只有我们这份合同的一。”
　　“总之，你们还是赚了戴尔，不是吗？”
　　奥尔谢的解释充满了傲慢，当然他是故意的，合同额他本没有和闵聪达量。
　　毕竟，选择库里这件事，闵聪达也没有和管理层议，五分钟就给出了决定，把球队之前的工作都给否定了。
　　所以，他要在这件事上为难库里，是为难闵聪达。
　　戴尔-库里摇着头，常愤怒，他乎要着儿子离开会场，因为快船的这份报价实在是让人无法接。
　　库里的脸上同样有着怒，他是一个心气很高的球员，虽然不认为自会在第一顺位选中，但他知道那不是他实力的问题，而是球队眼的问题。
　　“如果你们不准备用状秀的待遇来对待我儿子，那你们就不应该在第一顺位选择我儿子！”
　　奥尔谢乎要脱而出“我们本来就没选他！”还好一旁罗瑟摁住了他让他冷静。