第14章 末位淘汰（3/4）

　　苏玉箫点了点头，道：“如果仅仅是理严格，公司的业绩可能会有所善，但，不可能实现跨式的发展。Keyhome原本是一家不入的国纺织品进，在的带领下，各项业务快发展，只要是Keyhome涉足的业务，在国的进中，都能前茅。
　　在杨爽的带领下，凤凰涅槃，短短五年时间，Keyhome业绩翻了好倍，一跃成为国第一大纺织品进。
　　另外，当公司业务发展后，盈利增加，敏锐的杨爽建议公司买地自的办公楼。好在Tony听了杨总的建议，买了地，建了这栋办公楼，这些年临的房价地价飙升，都翻了好翻。
　　Keyhome能够这么大，杨爽功不可没，一方面是自业务能力，开发了很多大客户；另一方面，是超的理能力。”
　　我看了一下时间，觉时间不早了，如果不去见杨爽，待会儿估计就去吃午饭了，于是，急忙道：“箫箫，时间不多了，讲讲杨爽来是靠着么法宝将Keyhome起死生的？”
　　“我觉得杨总是把士气在第一位，觉得个人也好，队也罢，必气神十足。
　　为了提升队的士气，上伊始，杨总把顿公司的纪和队在第一位。处罚了个抱有侥幸心理的员工之后，个队都像变了一个人似的，个个生龙活虎，气象大为观。
　　盘活了队，下来是奖惩制度了，从某种程度上来讲，这个是公平的，它既给你登顶无上荣耀的机会，同时，它也会给你等量的苦！无论是谁，你必时刻奔跑，不然，只能面临淘汰。