第10章:赵鸿明的职业愿望（3/4）

　　现在的情况，可不是一个家庭煮夫的时候。
　　“了，了，还是像蔡哥说的一样，眼宽一些，多看看其他的工作吧！”
　　赵鸿明终于是下定了决心。
　　想通了这点，赵鸿明开始在机上看起招聘息来。
　　“品主管，8-12万/年，五险一......”开一个招聘网，选择了求职地址之后，入眼的有满满的一屏息跳出来。
　　当看到第一条息的时候，赵鸿明不由得精神一振。
　　这个职位好啊，也没有年龄限制，社齐全，是个不错的选择。
　　“职位息：1、负责品牌店铺分货、配货、调货；2、跟进货品在店销售状况，促使售罄折扣达标；3、合理控制货品结构，规避风险。
　　岗位要求：1、有1-3年以上零售行业工作经验，备较的逻辑维能力。”
　　当赵鸿明点开职位息，查看体情况的时候，第一条岗位要求，让他生出了无力。
　　以前他所在的公司虽然是外贸的，跑销售的员工有很多，但赵鸿明从来没有参与过何的销售。
　　他的销售经验为零。
　　有经验的限制年龄，不限年龄的，又要求工作经验？
　　这简直是个死循环呀。
　　无奈，划过。
　　可是，一连看了数条薪资待遇不错的招聘息，无一外的都是要求有相关工作经验。
　　无奈，只能筛选了一下，专门找那些不要工作经验的岗位。
　　“BD地推专员，5-1万/月，无工作经验，学历要求高中，年龄不限......”
　　“咦，这个不错呀！只是，这BD地推专员是么东？”