第四章 抛砖打脸（1/4）

　　范甘迪急于定下人选，直接说到了正题。
　　“如果尼克斯在季后赛面对公牛，该怎么置攻防战术？你们肯定都看过总决赛，有五分钟时间考，可以抢答。”
　　范甘迪认为东部除了公牛外，自都有办法对付，要的助理主要得在进攻端出点子。
　　这个问题直接关系到尼克斯的下赛季的标，也考验练的反应，就五分钟。
　　成为NBA级的练，不只要会排基础训练，还得有适合球队的战术理念，以及足够的临场应变能力。
　　范甘迪临场应变就很糟糕，如果他边的是嘴炮型助理，搞么精神胜利法或者对球星溜拍马，尼克斯就没希望了。
　　优秀的练都有着一定积累，锡伯杜和博伊德早就在看决赛时考虑过这个问题。
　　使如此，他们也没有抢开，锡伯杜年39岁，博伊德45岁，见多识广，气质内敛。
　　开，万一想法不够好，或者没有说到范甘迪心里，就会处于不利局面。后开，能综合竞争对的想，将战术进行化。
　　后开的人也有不利之处，万一对方战术太，或者想法相似，自提不出反对意见，只能附和，那可能就失去表现机会了。
　　锡伯杜和博伊德的标都是首席助，把彼此当对，不想出何差错。
　　就在他们想争时，杨瑞举了，着墙边一块战术板说：“这个问题我考虑过，可以说吗？”
　　杨瑞观察着范甘迪的表情，有细微的皱眉动作，似乎对他想了不到一分钟就开有些不满。